年味未散，再添昂揚斗志。1月28日上午，陜西銀礦召開節(jié)后“收心會”，動員干部職工“節(jié)后收心”，回歸正常工作，為完成好今年工作目標開好頭、起好調(diào)。會議由公司黨委書記、董事長孫會昌主持，黨委副書記、總經(jīng)理白新建和公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員以及中層干部參會。
孫會昌指出：節(jié)前各單位、各部門工作亮點紛呈，公司福利也較往年有所提升，職工一心一意干工作的勁頭明顯增強，大家度過了一個祥和愉快的春節(jié)。新一年、新氣象、新起點，我們要有新作風(fēng)、新作為，我們要從勞動紀律入手，摒棄好人主義，把人性化管理的天平壓下去，做好日?？记谂c年終考核接軌，要真抓嚴管，敢管敢嚴，切實從干部自身做起，掀起一股遵規(guī)守紀的良好氛圍。在新的一年，公司全體干部職工要靶向瞄準選礦服務(wù)，壓緊壓實人員配置，機關(guān)職能部室要抓緊抓實部門業(yè)務(wù)，充分釋放部門職能，強化服務(wù)基層工作意識和能力，堅持不懈向著選礦服務(wù)轉(zhuǎn)型方向持續(xù)前進。
白新建要求：2023年是公司求生存的關(guān)鍵一年，選礦項目提質(zhì)增量仍是我們工作的重點，在選礦服務(wù)競爭日益激烈的市場環(huán)境下，我們唯有拿出技術(shù)硬實力，控成本、節(jié)能耗、強管理，不斷練就真本領(lǐng)，突破當前困境，敲響市場大門，為公司今年平穩(wěn)起步奠定堅實基礎(chǔ)。
2023年，陜西銀礦全體干部職工將朝著既定目標，乘風(fēng)破浪、銳意進取，搶抓發(fā)展機遇、突破管理模式，進一步提升管理能力和選礦技術(shù)水平、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展作出新的更大的貢獻。
